Дружба с коллегой мужчиной

Возможна ли дружба между мужчиной и женщиной? "Нет", говорят одни, "А мы дружим", говорят другие. Чего только не бывает в человеческих отношениях! Поговорим о том, как это бывает. Для начала, что такое дружба.

"Дружба — вид устойчивых, индивидуально-избирательных межличностных отношений, характеризующийся взаимной привязанностью их участников, усилением процессов аффилиации (потребность в общении, прим. автора), взаимными ожиданиями ответных чувств и предпочтительности. Развитие Д. предполагает следование ее неписаному «кодексу», утверждающему необходимость взаимопонимания, откровенность и открытость друг другу, доверительность, активную взаимопомощь, взаимный интерес к делам и переживаниям другого, искренность и бескорыстие чувств ". Определение из большой психологической энциклопедии.

Доверие, привязанность, взаимопомощь, взаимопонимание относится и к любви, но любовь, в дополнение к дружбе, включает в себя романтическую составляющую, если речь идет о мужчине и женщине, проще говоря, половое влечение.

Дружба всегда на чем-то основана, например, на общих интересах, совместной деятельности. Работают люди вместе, может быть, у них общее хобби, и им интересно то, что они делают, интересно настолько, что все остальное в таком общении отходит на второй план. Совместная деятельность сближает, и пока она — основа их общения, вполне можно говорить о дружбе. Возможно, отношения расширятся, появится новый взгляд на партнера, тогда в деятельности начинаются трудности, вызванные романтической составляющей. Обычно она мешает работе. Ну и дружбе, конечно.

Интересом, на котором основана дружба между мужчиной и женщиной могут быть отношения полов. Парень или девушка не имеет опыта общения с партнером противоположного пола и хочет узнать, что он думает, как поступает в отношениях. Это такой безопасный полигон для тренировки отношений. Они дружат до тех пор, пока неизбежное сравнение друга и партнера не приведет к пониманию, что реакции и поведение друга ближе, чем полового партнера.

Друзьями могут быть бывшие любовники. Секса между ними больше нет, а общие интересы остались. У бывших супругов общие дети, и отношения иногда бывают дружескими. Справедливости ради, надо сказать, что случается это не часто. Развод обычно сопровождается потерей всего того, что кроме романтической составляющей включает в себя дружбу.

Под дружескими отношениями может скрываться флирт, который осознается обоими партнерами. Это лишь длинная прелюдия, которая помогает продлить сладкое хождение по краю, держа в тонусе, добавляя эмоций. Дружба здесь лишь маскировка любовных отношений.

А если не так явно. Допустим, дружат мужчина и женщина. У них доверительные отношения, при этом один из партнеров испытывает романтические чувства к другому, осознает это, но вынужден их скрывать, потому, что иное невозможно по тем или иным причинам, чаще всего, из-за брака одного или обоих. Он хочет быть рядом, пусть и считается другом. Пожалуй, главным элементом дружбы является доверие. В данном случае он не до конца честен. Какими бы благими намерениями этот обман не продиктован, это все равно обман. Стало быть, это не совсем дружба или совсем не дружба.

Другая ситуация. Партнер совершенно искренне запретил себе думать о романтике и подавил половое влечение. Иными словами, отверг свои чувства и часть личности, за это ответственную. Он честен в отношениях с другом, но обманывает себя. Цена этой честности — внутренний конфликт. Когда чувства не осознаны, человек не может контролировать их выражение, но они все равно влияют на поведение. Рано или поздно такие дружеские отношения зайдут в тупик, потому, что при определенных условиях, влечение выплеснется, сметая дружеский запрет.

Бывает, что романтическая составляющая не возникает совсем. В известном сериале "Секс в большом городе" другом главной героини был гей. Или типаж друга совсем "не тот". Не к каждому человеку противоположного пола возникает влечение. Тогда мужчина и женщина могут полноценно дружить. Принципиальная разница здесь в том, что половое влечение не вытесняется, не маскируется, а просто не возникает.

Люди обладают разной сексуальной энергией. Она может не проявляться, совсем не мешать дружбе, потому, что такова половая конституция. Есть однолюбы, которые испытывают влечение только к своему партнеру. Можно рассуждать, чем это вызвано, а они, тем временем, вполне себе дружат. Есть такие, которые испытывают влечение практически к каждому представителю противоположного пола. Их потребность в сексе настолько велика, что дружить с представителем противоположного пола не получается.

Читайте также:  Борщ на кости в мультиварке

Часто при обсуждении этого вопроса биологическую природу человека ставят во главу угла. Она определяет отношения между людьми, и дружба между мужчиной и женщиной невозможна, потому, что природа разделила их для продолжения рода. Но проявление биологической природы в современном обществе имеет самые разные формы. Так, творчество может быть сублимацией полового влечения, при этом человек может дружить с представителем другого пола. С первобытных времен в отношения между людьми добавилось много мотивов. Они стали разнообразней, поэтому взаимодействие определяется сегодня не только биологической природой.

Каждый уникален, а отношения — тем более. Одни отношения между мужчиной и женщиной маскируются под дружбу, другие — и есть дружба. Она может быть короткой, может длиться всю жизнь, одни на нее способны, другие — нет. В дружбе должно быть главное: надо быть честным с собой и с другом. Впрочем, это не только о дружбе.

«Я провожу на работе две трети своего времени — и без дружеских отношений просто не выдержала бы такой нагрузки», — признается 33-летняя Ирина, фармацевт. «Мне важно знать, что в любой момент мне помогут без напоминаний и просьб, — делится 47-летняя Ксения, экономист. — Я бы ни за что не согласилась работать в атмосфере равнодушия или враждебности».

Очевидно, что Ирина и Ксения нуждаются в дружеских отношениях на работе. Они ищут среди сослуживцев не просто взаимопонимания, а настоящей дружбы — отношений абсолютного доверия, взаимного интереса к делам и переживаниям другого, личной привязанности, открытости и преданности друг другу. Но так ведут себя не все.

«В коллективном бессознательном бытует ничем не оправданное предубеждение: мы не должны смешивать личные отношения с рабочими, — напоминает психоаналитик Люс Жанен Девийяр. — Но, разумеется, приходя на работу, никто из нас не сдает в гардероб свое сердце вместе с пальто. Наше бессознательное строит связи с людьми без нашего ведома».

Отношения на работе поверхностны?

Каждому из нас знакомо желание общаться с теми, кто симпатизирует нам и кому симпатизируем мы. «Так проявляется потребность всех приматов, к которым относимся и мы, создавать близкие, значимые отношения, получившие название «аффиляция» (соединение), — поясняет семейный психотерапевт Анна Варга. — Мы нуждаемся в тех, кто признает наши особенности, знания и умения, достижения и заслуги. Так что вполне естественно, что дружба возникает там, где мы работаем». 65% читателей Psychologies говорят о том, что своих близких друзей они встретили именно на работе.

Но насколько справедливо считать такую дружбу настоящей? Возможны ли здесь взаимная привязанность, теплота, искренность, душевная близость — все то, что ассоциируется у нас с дружбой? «Иногда мы всем отделом ходим обедать, с кем-то созваниваемся по вечерам, но я не назвала бы кого-то из коллег близким другом, — признается 31-летняя Марина, HR-менеджер. — Мы многим делимся друг с другом, но и о многом умалчиваем».

Некоторым из нас легче сближаться с людьми благодаря своему характеру и воспитанию

«Общаться с новой коллегой мне легко и интересно, — рассказывает 27-летняя Светлана, энергетик. — Думаю, постепенно мы могли бы стать настоящими подругами, но конкурентная атмосфера в фирме этому не способствует». Значит ли это, что человеческие отношения, которые возникают в повседневном профессиональном общении, всегда несколько поверхностны, так как на них влияют индивидуальные карьерные устремления, конкуренция или правила общения в компании?

«Нет, это не всегда так», — считают наши эксперты. Есть четкая граница между «приятелем» и «другом»: мы чувствуем ее, когда слишком близко подходим к личной жизни другого человека.

«Некоторым из нас легче сближаться с людьми благодаря своему характеру и воспитанию, — объясняет возрастной психолог Татьяна Бедник. — Когда к ребенку относятся внимательно, уважают его желания, личное пространство, чувства, то, став старше, он будет без страха переходить от приятельских отношений к глубокой дружбе, которая предполагает не только верность и взаимопомощь, но и внутреннюю близость, откровенность, доверие. Он не будет бояться стать уязвимым».

«В наших отношениях нет романтического подтекста»

Елена и Олег — соучредители рекламного агентства. Работают вместе и дружат 11 лет.

«У нас было несколько совместных проектов. Возникло доверие, взаимопонимание и желание что-то сделать вместе. В результате 11 лет я работаю с лучшим другом. — признается 46-летняя Елена. — Между нами никогда не было романтической увлеченности, но наши отношения наполнены множеством эмоций. Однажды я даже приревновала Олега к коллеге, которая была чем-то вроде его наставника в профессии. Мне показалось, он ее ценит больше, чем меня. Потом мы писали друг другу письма по электронной почте и, конечно, помирились».

Читайте также:  Булочки с корицей и изюмом рецепт

«Мы оба очень азартны. Чем выше риск и сложность проекта, тем больше нам нравится вместе работать. — комментирует 44-летний Олег. — В профессиональной деятельности я нашел свою половинку. Лена — бесспорный лидер компании, я — ее идеолог. Лена — мой двойник, мое альтер эго. Многое мы интуитивно чувствуем одинаково и почти одновременно и едины в решении принципиальных вопросов. Уверен: будь у наших отношений сексуальный подтекст, они бы давно исчерпали себя».

Трудности сближают.

Работа, конечно, не клуб по интересам, и доверительные отношения зачастую входят в противоречие с корпоративными правилами поведения. В такой ситуации мы вынуждены сохранять равновесие между личным и профессиональным, но нередко чем-то приходится и жертвовать.

«В моем окружении главный принцип — «не иметь врагов», — признается 36-летний Валерий, трейдер в коммерческом банке. — Когда мне кто-то симпатизирует, я спрашиваю себя: почему он так поступает? Мне важно не завязывать дружеские отношения, а продвигаться по работе».

«Отношения между коллегами определяются сочетанием личности и контекста, — анализирует ситуацию социальный психолог Маргарита Жамкочьян. — Карьерное продвижение, добытое в конкурентной борьбе, и дружба на работе несовместимы. Ведь все действия и свои поступки такой человек подчиняет главной цели. Но зачастую те, кто нацелен на карьеру, достигая вершин, обнаруживают, насколько они одиноки. Рядом с ними не оказывается никого, с кем можно быть самим собой».

Уровень сплоченности и дружеских связей тем выше, чем сильнее и жестче иерархическая организация социума

И наоборот, если у коллег есть общая цель, то обязательно возникают личные отношения, многие из которых перерастают в дружбу. «Личная конкуренция препятствует дружбе, а выполнение общих задач, как и преодоление общих трудностей, напротив, способствуют ей», — уточняет психолог. «С моим закадычным теперь другом мы познакомились в частной фирме, где начальство разными способами пресекало любые контакты, кроме деловых . Наша дружба возникла не благодаря, а вопреки обстоятельствам. И она а оказалась по-настоящему крепкой», — рассказывает 33-летний Антон, менеджер по продажам.

«Уровень сплоченности и дружеских связей тем выше, чем сильнее и жестче иерархическая организация социума, — комментирует Маргарита Жамкочьян. — Дружба в таких обстоятельствах становится способом выживания. Это касается и небольшой компании, и целого государства. Так, в Советском Союзе, где власть давила на людей и постоянно вмешивалась в отношения, регламентировала их, многие дружили очень крепко».

…или разобщают

И еще один аспект рабочих отношений — отношения мужчин и женщин. «Некоторые мои коллеги-мужчины стали мне настоящими друзьями, — делится 34-летняя Оксана, программист. — Нам интересно работать и общаться, потому что наши различные взгляды на жизнь, бизнес, явления и процессы отлично дополняют друг друга».

«Дружба между мужчинами и женщинами на работе возможна, но в отсутствие сексуальных притязаний друг к другу, влечения, влюбленности, — говорит Анна Варга. — Потому что служебный роман всегда скоротечен. И что после него? Только очень некомфортная ситуация сосуществования в одном коллективе. Так что или ей, или ему нередко приходится увольняться из компании».

Если мы осознаем границы дружбы на работе, это поможет нам оценить ее по достоинству

Будь то близкая дружба или приятельство, в рабочей обстановке эти отношения всегда подвергаются испытаниям, так как всегда есть риск разрушить их из-за конфликтов или изменений в служебной иерархии. «Недавно я получила повышение, — рассказывает 35-летняя Анна, — меня назначили заведующей отделом. — И некоторые сотрудники практически перестали со мной общаться. Я была поражена и обижена».

«При смене статуса или работы некоторые из нас прерывают отношения, в которых еще вчера не сомневались, — размышляет Маргарита Жамкочьян. — Как правило, это происходит из-за того, что приятельские отношения мы принимаем за дружбу, которая не зависит ни от нашего статуса, ни от материального положения, ни от сиюминутного плохого или хорошего настроения. На нее не влияют расстояния и годы, частота встреч и (не)совпадение планов».

Но можно ли обезопасить себя от разочарования? Пожалуй, да. Если мы осознаем границы дружбы на работе, это поможет оценить ее по достоинству, когда она складывается, и не слишком разочаровываться, если на поверку она окажется не такой уж крепкой.

Три средства от разочарования

  • Осторожность. «На работе важно быть особенно внимательными, уметь соблюдать дистанцию, не очаровываться, — говорит Анна Варга. — Общение с коллегой требует постепенного узнавания, изучения друг друга. Нужно достаточно долго общаться, чтобы понять его».
  • Чувство меры. «Свои теплые чувства не стоит растрачивать исключительно на работе, — уточняет Люс Жанен-Девийяр. — Эти отношения могут стать одним среди прочих источников нашего душевного равновесия».
  • Тактика. «Стоит разнообразить наши дружеские связи, — советует Маргарита Жамкочьян, — чтобы у нас не создалось зависимости от одного человека или мы не оказались в полной изоляции».
Читайте также:  20 Грамм желатина это сколько столовых ложек

Правила электронного этикета: о чем опасно говорить и писать

Случалось ли вам громко диктовать свой адрес курьеру, сидя в метро, или сообщать о полученной премии по мобильнику? А изливать свой гнев на начальника в соцсетях? В таких случаях правила электронного этикета соблюдать жизненно важно.

21 признак здоровых отношений

Что отличает счастливые пары? Они тоже иногда ссорятся, проводят время порознь, предпочитают разные блюда, но все-таки необычайно близки и очень дорожат друг другом. Что особенного в их отношениях?

На работе я дружу с коллегой-мужчиной. Иногда он подвозит меня на машине, мы вместе ходим на обед, помогаем друг другу по работе. У нас нет романа, мы просто друзья, но сотрудники делают намёки, подхихикивают и подшучивают — некоторые просто так, а некоторые с явным недоброжелательством. Непонятно — почему многие реагируют так негативно.

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Фортунатова Оксана Васильевна

Психолог, Психосоматолог. Специалист с сайта b17.ru

Светлана Борисова

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Елена Владимировна Акчалова

Психолог, Клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Бойко Инесса Борисовна

Психолог, Онлайн консультант. Специалист с сайта b17.ru

Кузьмин Иван Иванович

Врач-психотерапевт, Супервизор. Специалист с сайта b17.ru

Светлана Казакова

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Антакова Любовь Николаевна

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Ольга Матвиенко

Психолог, Арт-терапевт. Специалист с сайта b17.ru

Баранова Юлия Германовна

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Тропина Наталья Владимировна

Врач-психотерапевт. Специалист с сайта b17.ru

Да, дружили, после увольнения с работы только созваниваемся раз в пол года. Я не свободна, он тоже. Хотя, признаюсь вам, после я поняла, что в иных обстоятельствах, скорее всего, у нас бы был роман. В дружбу именно между мужчиной и женщиной не верю.

дружили и дружим. Хотя он на 7 лет младше. не знаю был ли бы у на сроман, если бы на стороне встретидись и я была бы не замужем, но то, что тусили бы вместе это точно! и да. взаимная симпатия есть)))

Да "дружили" . Я по началу и не подозревала ничего, а когда чуть повзрослела и поумнела, поняла истинную причину этой "дружбы".
Сейчас, четко уверенна , никакой дружбы , теееем более в рамках работы , между М и Ж , НЕ БЫВАЕТ.
Бывает же банальное сексуальное притяжения-и это прописная истина.

Бывает же банальное сексуальное притяжения-и это прописная истина.

Завидуют. Их не подвозят на машине и личная жизнь не ладится.

Да, дружили и дружим до сих пор, кстати мужчина-коллега старше меня намного, но нам не мешает нам хорошо общаться. однако общая коллега как-то спросила что-то ты часто с ним стоишь и разговариваешь, видимо у вас назревает "роман". обидно, многие так и думают, ведь просто дружеские отношения бывают и ни к чему не обязывают, потом эта коллега начала нас подкалывать!!

Похожие темы

Жалоба

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Жалоба отправлена модератору

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Форум: психология

Новое за сегодня

Популярное за сегодня

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.
Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)
на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2019 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Рейтинг
Adblock
detector